In de maand mei komt het vakantiegeld altijd op de rekening te staan. Veel mensen zien dit als een fijn extraatje. Soms wordt het niet eens aan vakanties. Het is ook handig om andere dingen mee te kopen, om je schulden af te lossen of gewoon je spaarrekening mee te vullen. Het is dan ook goed om te weten op welke zaken je allemaal moet letten. Zo weet je veel beter hoe je ermee om moet springen. De volgende zaken zijn in ieder geval belangrijk als het om vakantiegeld gaat.
Voor wie is vakantiegeld?
Een belangrijk punt van aandacht is voor wie vakantiegeld nu eigenlijk is. Dit is eigenlijk heel simpel. Dit is voor iedereen die als werknemer in loondienst werkt. Het is ook zo dat mensen die met aow, ww of een arbeidsongeschiktheidsuitkering rond moeten komen vakantiegeld krijgen. Het geldt echter weer niet voor mensen die met een ziektewetuitkering rondkomen op dit moment. Heb je bijvoorbeeld zwangerschapsverlof, dan is het vakantiegeld in die uitkering al meegenomen. Het is dus belangrijk dat je dat wel goed in je hoofd houdt.
Wanneer krijg je vakantiegeld?
Het storten van het vakantiegeld gebeurt over het algemeen in mei. Het is wel zo dat er een ontwikkeling gaande is. Het is namelijk zo dat meer en meer bedrijfstakken ervoor kiezen om het in een spaarpotje te zetten. Dit zie je bijvoorbeeld bij overheden en in de bouw steeds vaker gebeuren. Dit wordt dan het keuzebudget genoemd en geeft jou de mogelijkheid om het onder voorwaarden op te nemen wanneer jij wil en te besteden waaraan jij wil. Daardoor zit je niet perse aan de maand mei vast. Wel is de besteding bijvoorbeeld voor betaald verlof of een studie bedoeld. Daar kan je dus veel mee bereiken.
Hoe hoog is het vakantiegeld?
Je krijgt het vakantiegeld afzonderlijk van je salaris. Het is altijd ten minsten 8 procent van je brutosalaris over het afgelopen jaar. In sommige gevallen is het 8,33 procent wat precies neerkomt op een extra maandsalaris. Je krijgt ook vakantiegeld over overuren en toeslagen. Dit hangt echter wel af van wat er in de CAO van jouw branche is afgesproken. Dit geldt bijvoorbeeld ook voor extra betalingen over zondagsdiensten die moeten meegenomen worden in de berekening van je vakantiegeld. Dit kan dus per werknemer binnen dezelfde organisatie al verschillen.
Hoeveel is het netto?
Wanneer je een lager salaris hebt, dan zie je een hoger bedrag dit jaar. Heb je juist een hoger inkomen, dan is het bedrag wat lager. Dit komt natuurlijk door de rol van de belastingen. Dit kan nog wel flink oplopen, soms zelfs tot de helft van het vakantiegeld. Het is belangrijk om dit goed uit te zoeken en je hier dus ook goed over te laten voorlichten. Wanneer je meer overhoudt, dan is dit natuurlijk wel heel lekker. In alle gevallen is het in ieder geval zo dat je er voordeel van kan hebben wanneer je in mei je vakantiegeld gestort krijgt.
